【書評】岡村久道「著作権法 第5版」
令和2年改正に対応した改訂版がでたので早速購入しました。
基本は第4版を踏襲しつつも、令和2年改正やリツイート事件等の最新裁判例をアップデートされたものになります。
本書の主な特徴は以下になります。
- 最新の改正にいち早く対応
- 図解の豊富さ
- 注が本番
- 見解ははっきりと
- 実務への配慮
各詳細については、第4版が出た際に以下の書評を出していますので、詳細はそちらをご確認いただければと思います。
本エントリーでは新たにアップデートされた箇所について、いくつかメモを残しておきます。
令和2年改正にいち早く対応
なによりも改訂スピードです。平成30年改正すら対応できていない著作権法基本書が多い中で、第4版から1年4カ月という短いスパンで改訂されています。
(もちろん、小倉先生・金井先生の著作権法コンメンタールは令和2年改正に対応しているようですし、中山著作権法も、補遺ということで巻末に令和2年改正分がフォローされています。)
個人的に実務でよく使用している書籍ですので、改正法対応はほんとうにありがたいです。
ちなみに、改訂スピードの秘訣もご教示いただきました。
ブログでのご指摘どおり趣味が高じ SL 写真集まで出してしまいました。
— 岡村久道 (@Lawcojp) 2020年12月11日
本書は日頃から時間の合間に次の改訂に向け新判例や記述、図表の入れ代え作業するので早く出せました。
改正は法案提出段階から改訂に着手し、国会答弁や文化庁サイトも見つつ、今回は政省令のパブコメの結果を待ち校了しました。
夏休みの宿題を最終週にやり始めるkanekoには絶対できないやつだ!
改正箇所に関する先生の見解も記載
以下、いくつか例をピックアップしています。
例えば、リーチサイト規制では
著作権のような財産権を、プライバシーや名誉権のような人格権よりも手厚く保護することの疑義を措いても、「リーチサイト」問題は改正前の本法によって対処可能であること等を考えると、立法論として疑問がある。
187ページ
としていたり、
違法コンテンツのダウンロード違法化拡大(30条1項4号)についても、
二次的著作物を除外している点について、
本号の趣旨に照らすと、なぜ119条3項2号のように正規版が有償で提供されている場合に限定しなかったのか、立法論として疑問が残る。
214ページ
と述べていたり、違法化の除外対象となる「著作権者の利益を不当に害しないと認められる特別な事情のある場合」について、立法担当者が掲げる例を挙げたのちに
しかし、かかる不明確な基準では萎縮防止は望めないから、立法として疑問である。
215ページ
と述べられていたりします。
リツイート事件最高裁判決等の最新判例も収録
リツイート事件含め、最新の裁判例もアップデートされています。
他の返信にも付けましたが、こんな感じで最近の判例まで入れています。
— 岡村久道 (@Lawcojp) 2020年12月11日
改正内容も新判例もネット関係が多いので、ネット関係の法律専門家としての特質も活かせました。
最近はリツイート事件(最高裁)、インスタグラム投稿動画事件、10月に出たフェイスブック投稿事件など判例が出ていますので。 pic.twitter.com/G1pANjATY0
新規項目の追加
上記のネット関係の裁判例の追加を踏まえて以下の項目が追加されています。
ネット時代の著作権法の在り方に関する内容(懸念事項)が主に記載されている箇所ですが、SNS関係の問題(リツイート事件だけでなく、フェイスブック投稿事件やインスタグラム投稿事件を含む)やディープフェイク動画といったものにも言及されています。
だけど、総ページ数はほとんど変わらない。
- 第4版は539ページ
- 第5版は541ページ
となっており、改正法対応分を追加しつつも、全体のページ数はあまり変わらないようになっています。(値段も据え置き)
改正法対応するたびにどんどん厚くなる(値段も高くなる)書籍が多い中で、「ページ数の増加は最低限にしつつ、改正法に対応しよう」という姿勢を感じます。
なお、上記調整のため(と個人的に推測しています)に一部図解の大きさが少し縮小されている箇所も見られますが、読む分には全く影響しないです。
逆に、第4版の時より太文字がより太くなっていたりして、見やすさへの配慮を感じます。
その他
kanekoが気付いた範囲でしかありませんが、「創作性に関する判例・学説に関する箇所」の表記方法がわかりやすくなっていました。
また、応用美術に関する箇所について、第4版では、肯定説と否定説を両論併記しつつ、「下級審判例は否定説だが近年異なる判例も登場している」趣旨の内容が記載されていたところ、第5版では以下内容が本文の最後に追記されています。
展示権の対象となるか否かの境界を画するという性格上、「それ自体が美術鑑賞の対象となり得る美的特性」(ゴナ書体事件・・・中略・・・)を具備する必要があるというべきである。
58ページ
最後に
本書の評価については、第4版の時には以下のように記載しました。
個人的には、上記評価がよりゆるぎないものになったと感じています。
※第5版用の専門問題集は民事法研究会のHPに後日公開されるようです。(ソースはLaw &Technology 第90号の裏表紙の広告)
2021/2/7追記
専用問題集が民事法研究会のHPにアップされたようです。
http://www.minjiho.com/shopdetail/000000001221/005/P/page3/recommend/
2021/2/7追記ここまで
楽天↓
kanekoが今週読んだ記事まとめ(2021/1/4~2021/1/10)
いつもの。
家に引きこもってるとtwitter滞在率上がりますよね。
※表がスマホだと見にくかったり、表示されないケースがあるので、PC閲覧推奨です。
- 著作権
- 知財(著作権以外)
- 個人情報保護法・データ保護法・プライバシー関連
- 契約関連・法律・訴訟・法務ネタ
- デジタルマーケティング・アドテク関連
- セキュリティ
- 情報漏洩・インシデント関連
- セキュリティ体制
- IT技術
- 業界動向
- その他
著作権
知財(著作権以外)
個人情報保護法・データ保護法・プライバシー関連
契約関連・法律・訴訟・法務ネタ
デジタルマーケティング・アドテク関連
セキュリティ
情報漏洩・インシデント関連
セキュリティ体制
なし
IT技術
業界動向
その他
kanekoが今週読んだ記事まとめ(2020/12/20~2020/12/27)
ほとんどtwitterでつぶやいた内容ですが、twitterだと後から探すのが大変なのでこのブログにまとめてみることにしました。(一部調べて追加的な情報を付加してあります。)
週1目標で続けられるところまでやってみようと思います。
※Fox on Securityがいつも参考になっているので、マネしてみました。
※twitterでフォローしている方々がポストした記事も読んだものは追加しています。
※リンク先が間違っている等の不備がありましたらkanekoまでご連絡ください。
著作権
その他知財
個人情報保護法・データ保護法・プライバシー関連
契約関連・法律・訴訟・法務ネタ
デジタルマーケティング・アドテク関連
セキュリティ
情報漏洩・インシデント関連
セキュリティ体制
法務系アドベントカレンダー2020を終えて
今年も25日間にわたるアドベントカレンダーが終了しました。
※まだカレンダーに投稿した内容のURLを登録してない人は登録してね。
エントリーいただいた皆様、
各エントリー内容をご覧いただいた皆様、
コメントで参加いただいた皆様、
本当にありがとうございました。
幹事っぽいことはたいしてしていませんが(特に今年は...)、アドベントカレンダーを通して皆様にとって少しでも参考になるものがあったのであれば幹事としてはうれしい限りです。
なお、今年の個人的反省は、「各投稿をRTしてからハッシュタグで呟くより、ハッシュタグ付きで引用RTする方がよかったかも」です。
来年も幹事するのかはわかりませんが、また来年お会いしましょう!
それでは皆様よいお年を~。
【AC参加者向け連絡】
毎年恒例の打ち上げですが、今年は社会情勢的に対面(オフライン)ではできないのでオンラインでの開催を検討します。詳細は年明け以降にご連絡いたします。
お待ちくださいませ。
某社のリモートワークハンドブックが勉強になったので少し実践してみた。#legalAC
これは法務系アドベントカレンダー2020のエントリーになります。
法務系アドベントカレンダー幹事のkanekoです。
ぶっちゃけ毎年こんな感じでブログの公開ボタンを押してます。
1.はじめに
というわけで、今回は、互助会で知ったリモートワークハンドブックが勉強になったのでいくつか実践してみた感想をメモしておこうと思います。
大手の会社がこのようなハンドブックを公開してくれるのは非常にありがたいですね。中の人に感謝です。
リモートワーク時のTipsやルールについて
- オンライン会議
- チャット
- ITシステム
- 文化
に分けて記載されています。ご興味ある方は是非読んでいただければ。
2.ハンドブックを読んで勉強になった点&実際にやってみた感想
・WebMTG時は、USB有線&マイク付きのヘッドセットがよい
「話す側と聞いている側が同じ状況とは限らない」というのがWebMTGの難しいところです。
今までBluetoothのイヤホンマイクを使っていたのですが、「時々途切れる」「音質が少し悪い」といった指摘を受けるケースが増えたので、これを機に変更しました。
ゼンハイザーのヘッドセットにしたところ、とても評判がよいです。
※ほんとはPC8にしたかったけど購入しようとしたときに、在庫ないor価格が定価の2倍以上(おそらく転売ヤー)だったため、PC7に。
その他ガジェット系は以下にまとめました。
・WebMTG時は、会議の5~10分前に参加して参加者とアイスブレイク
MTG前後の雑談って(中長期的な信頼関係の構築という意味も含めて)意外と大事だなと思っていて、それがWebMTGになると減ってきて残念だなぁと思っていたのですが、このハンドブックを読んで実践し始めました。
実践してみると早めに会議に入ってくれる人って結構いて(teamsだと誰かが会議に参加すると自動で通知する機能があったりするのもあるのかな)、いい感じに雑談できました。これは継続しよう。
※時々Web会議ツールの設定で主催者が入るまでは会議に入れない場合があって勝手に悲しい気持ちになってることもあります。
・WebMTG時のスクリーンシェアのズームレベルは150%程度が望ましい
よく「ちょっと文字が読みにくいのでもうちょっと拡大してくれる?」とか「わたし視力悪いのごめんね(亜種として「わたし老眼なのごめんね」)といった会話ありませんか?
映している側と見ている側が同じ状況だと思っちゃいけないですね。
やってみるとエクセル系だと「150%では一覧で全部見れない」という場合もあったので、ものによっては120%くらいがよさそうです。
というわけで、WebMTG時に使用する資料を作る際には、120~150%ズームで見せる想定で資料作りをするように最近個人的に意識しています。
あとパワポの資料は16:9が多いと思うのですが、スマホ縦持ち前提での閲覧だと4:3の方がいいという声もあって、難しいところです。(「法務は文字いっぱい書けるので16:9にしがち」ってこの前とある方に言われた。いや、そんなことないよね?)
・社内宛はメールよりチャット
これは人によっては異論のあるところでしょうね。要は使い分けなんでしょうけど。ただ、確実にチャット文化に移行する流れを最近感じます。
一方で、複数ツール使いは連絡ツールが増えすぎて管理できない問題も実際に起きつつあると感じます。(ちなみに、本日はメール開きながら、teamsでチャットしながら、Salesforceのチャットしながら、slackのチャットしながら、Sharepointの内容を確認するというカオス事態でした。)
なお、自分の周りではチャットが苦手な人が多(以下略
個人的にはteamsやSalesforceのチャットよりslackの方がやりやすいなと感じる今日この頃です。
・ストック情報とフロー情報の管理ルールを明確にする
これ大事ですよね。情報の集約の仕方。ルール策定とWebツールをちゃんと使いこなすことが必要なのでしょうね(遠目
・会話の往復が増えたら、オンライン会議へ移行を
個人的には3往復以上見込まれるんだったらWebMTGって感じでやってます。
契約書のレビューorドラフト依頼が来た際に
— kaneko (@kanegoonta) 2020年11月19日
・依頼内容からスキームやデータフローが複雑っぽく感じたとき
・レビューorドラフト着手するまでに3往復以上のやりとりが見込まれる場合
はやりとりをチャット(メール)からWebMTGに切り替えるように個人的にはしています。
先日知り合いにこの話をしたら「でもWebMTGだと会話の記録残らないし...」と言われたのですが、「一応ツールの機能上録画録音もできますけど、基本は議事録でカバーっすね。普通の対面MTGと一緒っすよ」と回答しました。
ちなみに、WebMTG時にヒト・モノ(データ)・カネの流れを確認するときは、その場で図解するこも多いので描画ツールやホワイトボード機能を使うのもいいんでしょうね。(そのためにペンタブ買うか迷ってる。社用でiPad使えるのであればそれで解決するのですが…)
・「お疲れさまです」といった挨拶だけのメッセージを送付しない
お疲れ様です。〇〇です。
だけチャットして相手の反応来るまで何も言ってこない人とかいますよね。(あえて無視するとしびれを切らして要件を記載してくることに最近気づきました。)
・ファイルはURLで共有(バージョン管理&同時編集が可能)
Boxやteams(Sharepoint)でもある程度できるかな。
・雑談チャネルを作る
まだ未対応。作りたい。
・タスクを可視化する
今までも大事でしたけど、より大事ってことですね。弊社法務はエクセル管理なので、オススメの可視化ツールをみなさんにお聞きしたいところ。
・多様な環境への理解・尊重
BBCパパみたいなのも歓迎しよう!(会社で言ったけどネタ通じなかった。悲しい。)
・勉強会の開催が容易になる
これは本当に感じます。ウェビナーの受講がしやすくなっただけでなく、こういった面のメリットもあると感じます。(もちろん、デメリットもあります。対面の方がいいという点もあるでしょう。)
あれ、この話題どこかで見ましたよね?
そうです。昨日(数時間前)のエントリーです。
全ては繋がっている。
3.最後に
ハンドブックの内容を実行してもやっぱりまだまだ難しいところはあるなと感じます。
例えば、新人教育なんかはテレワークだとなかなか大変です。
とはいえ、(職種や業界にもよりけりでしょうが)オフィス縮小の方針を決めた会社も増えてきていると聞きますので、今後もある程度テレワークに対応していく必要があるのだと思います。
みんなでテレワークの工夫を共有していければいいなと思うところです。
というわけで?
お次は、こんなに寒いのに「まだ秋だ」と言い張るkataxさんです。